Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Ob in unserer eigenen nexum Akademie, internen Workshops, externen Schulungen oder Zertifizierungen. Wir unterstützen und fördern deine individuelle Entwicklung. 

 
Wir eröffnen Perspektiven und bieten kreative Lösungen durch "cross-funktionale Teams". Schaffen aber auch eine fachliche Heimat in Kompetenzteams und Interessensgruppen für eine moderne Entwicklungsumgebung.

 
Das Ergebnis zählt! Da wir wissen, dass man manchmal auch spontan sein muss, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Remote-Work-Regelungen und Homeoffice an. Mac oder Windows? Such's dir aus.

 
Was es sonst noch gibt? Ein tolles Team, mit dem du direkt nach der Arbeit in Hamburg auf´s SUP steigst und eine Runde über die Alster paddelst oder in einem der schönsten Innenhöfe Kölns zusammenkommst. In Nürnberg auf der Dachterrasse den Feierabend einläutest oder Berlin unsicher machst. Mit deinen Kolleg*innen kannst du dich an der Open Bar austauschen oder bei Mitarbeitenden-Events wie z. B. dem nexum Sommerfest einfach eine gute Zeit haben. Das Ganze geht natürlich auch hervorragend standortübergreifend und remote!

• Du übernimmst eigenverantwortlich das Management der Social Media Kanäle unserer Kunden und bringst frischen Wind in ihre Social-Media-Präsenz.
• Mit deiner Kreativität entwickelst und koordinierst du Themen- und Redaktionspläne für Plattformen wie Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook und Linkedin, die die Zielgruppen begeistern.
• Du konzipierst und erstellst kreative Beiträge – von packenden Feedposts über Storys bis hin zu Reels und TikToks – und lässt deine Ideen auf den sozialen Netzwerken lebendig werden.
• Im engen Austausch mit dem Design-Team entwickelst du kreative Lösungen, die die Markenbotschaft perfekt in Szene setzen.
• Aktuelle Trends und Entwicklungen hast du stets im Blick und nutzt sie, um kanal- und zielgruppengerechte Maßnahmen zu finden, die die Community begeistern.
• Du behältst den Erfolg deiner Maßnahmen im Auge, erstellst Reportings und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die Performance stetig zu verbessern.
• Du bist die Stimme unserer Kunden in den sozialen Netzwerken und interagierst aktiv mit den Communities. Dabei sorgst du für spannende Gespräche, teilst inspirierende Inhalte und stärkst die Verbindung zu den Followern. 

Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

• offen für die neuesten Trends im Social Web.
• kreativ im Schreiben und hast das nötige Gespür für die Visualität.
• empathisch und hast Einfühlungsvermögen für anvisierte Zielgruppen sowie deren Bedürfnisse, Sprache und Wünsche und die Fähigkeit, zugänglich, authentisch und begeisternd zu formulieren.
• kommunikations- und präsentationsstark.
• digital durch & durch und ein Tag ohne tolle Inhalte und Texte ist für dich als Content-Creator ein verlorener Tag.

• Erfahrung im digitalen Marketing und insb. im Bereich Social Media.
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Wirtschafts-/Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung rund um die Mechaniken im Online Marketing und Social Media.
• im besten Fall Erfahrung mit großen Unternehmen (Mittelstand/Konzerne) auf Kundenseite in den Bereichen B2C und B2B.
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• mit Social-Media-Management-Tools zur redaktionellen Planung, Monitoring und Erfolgsauswertung.
• mit Microsoft-Office, insbesondere Powerpoint.
• mit den grundsätzlichen Möglichkeiten des Media Buyings in sozialen Netzwerken, insbesondere Facebook-/Instagram-Advertising (idealerweise).

Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns, dass du uns so ansprechen kannst, wie wir dich. Da wir uns hier bei der nexum duzen und du ja vielleicht auch schon bald dazu gehörst: Fang' doch in deiner Bewerbung gleich damit an.

Gleichzeitig möchten wir es dir so einfach wie möglich machen, daher ist ein Anschreiben für uns keine Pflicht. Sende uns einfach nur in zwei Minuten deinen Lebenslauf. That’s it.

Über den Button „Jetzt bewerben“ kommst du automatisch ins Kontaktformular, über welches du uns ebenfalls nur mit Fragen löchern kannst. Wir melden uns dann unverzüglich persönlich bei dir. Natürlich geht es auch noch via Telefon, ruf einfach an.

Wir freuen uns auf deine Nachricht oder Bewerbung!

Jana Göritz
People Operations Managerin
Tel.: +49 (221) 99886-220